๐ข INFORMASI PERUSAHAAN
Lokasi: Toyama Prefecture, Jepang
Tahun berdiri: 1956
Jumlah karyawan: ±1.440 orang
Bidang usaha: Mesin industri, mesin presisi, peralatan pembersih tekanan tinggi, robot industri, dan teknologi manufaktur
Kondisi perusahaan: Stabil, tidak pernah merugi sejak berdiri
๐ INFORMASI LOWONGAN
Jenis visa: Gijinkoku
Posisi: General Affairs & Human Resources (GA & HR)
Status kerja: Karyawan tetap (full time)
Jumlah rekrutmen: 1 orang
Metode seleksi:
Wawancara online (WEB)
Wawancara langsung (tatap muka)
๐ DESKRIPSI PEKERJAAN
Administrasi umum perusahaan
Pengelolaan aset dan fasilitas kantor
Pengelolaan acara internal perusahaan
Rekrutmen karyawan (fresh graduate dan mid-career)
Pendidikan dan pelatihan karyawan
Pengelolaan sistem kepegawaian
HR dan payroll (absensi, gaji, asuransi, cuti, dan administrasi ketenagakerjaan lainnya)
Sistem kerja dengan OJT (dibimbing senior)
⏰ JAM KERJA
Jam kerja: 08.00 – 17.00
Waktu istirahat: 60 menit
Jam kerja efektif: 8 jam per hari
Hari kerja: Senin – Jumat
Rata-rata lembur: ±18 jam per bulan
Lembur dibayar sesuai jam kerja aktual
๐ฐ GAJI DAN TUNJANGAN
Gaji bulanan: ¥238.000 – ¥260.000
Sistem gaji: dibayar bulanan berdasarkan hari kerja
Kenaikan gaji:
1 kali setahun (April)
Contoh realisasi 2025: rata-rata kenaikan ¥16.100
Berdasarkan penilaian individu
Bonus:
2 kali setahun (Juni dan Desember)
Realisasi 2025: total 4,98 bulan gaji
Tergantung kinerja perusahaan dan individu
๐
LIBUR DAN CUTI
Total libur tahunan: 122 hari
Sistem kerja: 5 hari kerja (Senin – Jumat)
Hari libur: Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional Jepang
Cuti tahunan:
5 hari saat mulai bekerja
Tambahan 5 hari setelah 6 bulan
Maksimal 20 hari per tahun
Cuti tambahan:
Golden Week
Libur musim panas
Libur akhir dan awal tahun
Refresh leave
Cuti melahirkan dan cuti keluarga (ada riwayat penggunaan)
๐ FASILITAS DAN BENEFIT
Asrama atau rumah dinas tersedia
Biaya sekitar ¥13.000 per bulan
Subsidi sewa selama 5 tahun pertama (beban pribadi sekitar 13%)
Tunjangan transport hingga ¥50.000 per bulan
Asuransi lengkap (kesehatan, tenaga kerja, pensiun)
Program pensiun berlaku setelah masa kerja minimal 3 tahun
Pelatihan internal dan seminar eksternal tersedia
✅ SYARAT (REQUIREMENTS)
Syarat wajib:
Lulusan universitas, pascasarjana, diploma, sekolah kejuruan, atau sekolah teknik
Memiliki SIM mobil
Kemampuan bahasa Jepang setara JLPT N2 (percakapan setara N1)
Syarat tambahan (nilai plus):
Kemampuan bahasa Inggris level tinggi
Pengalaman administrasi atau HR (tidak wajib)
๐ LOKASI KERJA
Toyama Prefecture, Jepang
Ada kemungkinan mutasi sesuai kebijakan perusahaan, namun saat ini tidak direncanakan
๐ MASA PERCOBAAN
Masa percobaan sekitar 6 bulan
Selama masa percobaan, gaji dan tunjangan tetap sama
๐ CONTACT
Facebook: Dila Makeone
wa.me/818070494809

Comments
Post a Comment